Esta noche, desde las 20:30 h, los trabajadores municipales de Reconquista celebran su día con una cena organizada por SITRAM en el Club Atlético Adelante. El encuentro se realiza en el marco del Día del Empleado Municipal, conmemorado el 8 de noviembre en todo el país, por el cual este viernes habrá asueto administrativo.
En este contexto, la líder gremial Andrea Paz dio una entrevista a Vía Libre, donde habló de diferentes temas que involucran al sindicato y analizó el panorama actual de los trabajadores municipales.
Reclamo por paritarias y preocupación por la caja municipal
Paz adelantó que el sindicato solicitó la reapertura de las paritarias. “Estamos pidiendo reapertura paritaria porque estamos por debajo del índice inflacionario nuevamente. Estamos preocupados y ocupados en hacer los reclamos pertinentes”, señaló.
Además, manifestó inquietud ante una “inminente” reforma en la caja municipal que involucra a los empleados de Reconquista, que es la de la municipalidad de Santa Fe. “Entendemos que en un momento de crisis, tenemos la responsabilidad de darle una pausa a nuestros compañeros y a nosotros mismos para disfrutar de manera conjunta, unidos y organizados, en estos tiempos donde sufrimos el avasallamiento de derechos y de salarios. Necesitamos un momento de disfrute, festejos y comprensión.”
Pase a planta permanente
La secretaria general confirmó que en noviembre 150 trabajadores pasarán a planta permanente, en tres etapas: julio (con retroactividad), diciembre y enero de 2026. “Hay un decreto que se debe cumplir; hay que terminar de hacer el orden de mérito”, explicó.
Investigación en Tesorería
Consultada sobre la situación en la Tesorería Municipal, donde se presumen irregularidades y se apartó al tesorero Carlos Arce, ella expresó: “Entiendo que se hace una declaratoria para determinar si hay que abrir una investigación a través de sumario. Sé que está en esa etapa. Nosotros no podemos dar definiciones hasta tanto no tengamos certezas de cada uno de esos compañeros. Hemos tenido algunas reuniones, pero hasta que Recursos Humanos no haga todo el procedimiento, estamos dificultados de hablar del tema para no entorpecer.”
Subrogancias y vacantes en análisis
Por último, la dirigente sindical adelantó que se encuentran trabajando en la determinación de vacantes dentro del organigrama municipal. “Hace 15 días tuvimos una reunión por el organigrama de Obras y Servicios Públicos, donde se habían manifestado algunos cambios. A raíz de eso, empezaríamos a detectar las vacantes y luego a ver quiénes son los trabajadores de planta permanente que ocuparían esos cargos. Ahí se determinaría una subrogancia hasta tanto se hagan los concursos. La idea es hacerlo en todas las secretarías“, concluyó.
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