Trabajadores municipales y comunales llevan adelante este 11 de marzo la primera jornada de un paro de 48 horas, en rechazo a la propuesta salarial presentada por los intendentes en el marco de las negociaciones paritarias. La medida de fuerza se refleja en distintos sectores con dependencias cerradas, tal como muestran las imágenes.
El conflicto surge luego de que los gobiernos locales trasladaran a sus empleados una oferta basada en la propuesta realizada por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe a los trabajadores estatales, que contempla un 12,5% de aumento para el primer semestre de 2026.
La propuesta se distribuye de la siguiente manera: 2,6% en enero (ya abonado), 2,6% en abril, 3,3% en mayo y 4% en junio. Además, incluye un 3% retroactivo correspondiente a la política salarial de 2025, compromiso que había quedado pendiente en la última reunión paritaria.
Sin embargo, desde el sector sindical cuestionan que los intendentes no incluyeron la garantía salarial mínima que sí percibirán los agentes provinciales, fijada en 170.000 pesos, lo que consideran un punto central del reclamo.
Según indicaron los representantes de los trabajadores, el ofrecimiento resulta insuficiente y en algunos casos implicaría aumentos cercanos a los 45.900 pesos para abril, lo que,sostienen, mantiene a muchos empleados municipales y comunales por debajo de los índices de pobreza.
