UPCN confirmó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe para el segundo trimestre del año, en el marco de la paritaria de la administración central. La decisión se tomó tras una votación, que tuvo una aprobación del 53%.
El secretario general del gremio, Jorge Molina, consideró que se trata de una propuesta razonable en este contexto y valoró el mejoramiento del vínculo con el gobierno provincial. Además, en diálogo con este medio, subrayó que el descenso de la inflación representa un alivio para los trabajadores argentinos, lo que permite encarar las negociaciones con otra perspectiva.
La oferta salarial contempla un incremento total del 8% trimestral, a pagarse en tres tramos, con base en los sueldos de marzo. Se estableció además un piso salarial garantizado de $75.000 desde abril y una liquidación complementaria para trabajadores que, en el primer trimestre, no hayan recibido aumentos equivalentes a la inflación (9,5%).
Por su parte, el gremio ATE también resolvió aceptar la propuesta, aunque “en disconformidad”. Entre tanto, los gremios docentes rechazaron la oferta.
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