El Gobierno de la Provincia de Santa Fe presentó su propuesta salarial en la negociación paritaria docente, que fija un salario inicial de $1.300.000 para un maestro de grado con 25 horas semanales y ubica a la provincia entre las jurisdicciones con mejores remuneraciones del país.
El anuncio fue detallado por el ministro de Educación, José Goity, quien explicó que la cifra surge del mínimo garantizado más un fondo universal de capacitación de $100.000, destinado a fortalecer la formación continua. En el caso de docentes que perciban el adicional por Asistencia Perfecta, el ingreso podría alcanzar $1.400.000.
Según indicó el funcionario, “un docente que en diciembre cobró $1.018.000 pasará a percibir $1.300.000 en febrero”, y aseguró que ningún trabajador del sector tendrá aumentos inferiores a $270.000. También remarcó que el esquema prioriza las escalas más bajas, con el objetivo de recomponer el poder adquisitivo.
Fondo de capacitación y carrera docente
La propuesta incluye la creación de un Fondo de Capacitación, inspirado en la lógica del Fonid, que dejó de abonarse a nivel nacional, aunque con foco en mejorar los aprendizajes. Además, contempla posgrados gratuitos para el nivel superior, concursos y traslados para los niveles inicial, primario y especial, y la jerarquización de directivos mediante el incremento del suplemento por responsabilidad.
Desde el Ejecutivo señalaron que la oferta representa un esfuerzo presupuestario significativo en un contexto económico complejo.
Inicio del ciclo lectivo
Goity confirmó que el ciclo lectivo comenzará el 2 de marzo, y sostuvo que la prioridad del Gobierno es garantizar la continuidad pedagógica y el derecho de los estudiantes a aprender.
La propuesta será analizada ahora por los gremios docentes en el marco de la negociación paritaria.
