La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector, que establece incrementos salariales para enero y febrero de 2026, además del pago de sumas fijas mensuales por categoría.
El entendimiento fue firmado en las últimas horas por la UOCRA, conducida por Gerardo Martínez, junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). El acuerdo es aplicable a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y, por extensión, al CCT N° 577/10 para actividades específicas como canalización, líneas e instalaciones.
Según lo acordado, los aumentos salariales serán acumulativos. En enero de 2026 se aplicará un incremento del 2% sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2025, mientras que en febrero habrá una suba del 1,8% calculada sobre los salarios al 31 de enero de 2026. Estos porcentajes impactan directamente en los salarios básicos de todas las categorías del sector de la construcción.
Además, el acuerdo contempla el pago de sumas fijas mensuales no remunerativas durante enero y febrero, que se liquidarán de manera quincenal. Para la Zona “A”, los montos establecidos son de $96.800 para serenos y ayudantes, $102.800 para medio oficiales, $112.200 para oficiales y $121.800 para oficiales especializados. Estos valores se incrementan de acuerdo a la zona geográfica y a los adicionales convencionales correspondientes.
En el caso de las actividades incluidas en el CCT N° 577/10, también se definieron los jornales básicos diarios. Desde el 1° de enero de 2026, los valores serán de $5.373 para oficiales especializados, $4.596 para oficiales, $4.248 para medio oficiales, $3.910 para ayudantes y $710.248 (mensual) para serenos. A partir del 1° de febrero, los jornales pasarán a $5.470, $4.679, $4.324, $3.980 y $723.032 (mensual), respectivamente.
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 28 de febrero de 2026. Las partes resolvieron mantener activa una Comisión Especial de seguimiento de las variables económicas del sector, con una reunión prevista para el 19 de febrero, en la que se analizarán los ajustes salariales que podrían regir a partir de marzo.
