Este viernes 4 de julio de 2025, entrevistamos en nuestro programa radial a Luis Paravano, responsable del Centro de Empleados de Comercio de Reconquista, para consultarlo sobre el acuerdo salarial alcanzado. “Todavía no ha sido homologado, ni tácitamente, ni por escrito, el acuerdo viejo de abril, mayo y junio“, explicó el representante de los trabajadores. En esa línea dijo que esperan que se homologue dicho acuerdo, “a pesar de que hay un artículo, el artículo décimo del convenio, que dice que había que pagarlo lo mismo“, recordó.
En tal sentido adujo que se discute un preacuerdo con las cámaras empresarias, “porque antes de firmarlo vamos a tener que llevarlo al Ministerio de Trabajo, porque si el Ministerio de Trabajo no lo homologa, vamos a tener más problemas todavía de los que tenemos“, referenció.
Dijo que ese preacuerdo que resta firmarlo puede sufrir cambios, “lo último que tenemos es el acuerdo salarial firmado de abril, mayo y junio para julio, agosto, todo este semestre todavía no hay absolutamente nada“, explicó. Añadió que hasta ahora todos son trascendidos, “pero firmado el convenio colectivo nuevo de julio a diciembre no está y por ende menos está todavía homologado“, insistió.
“El acuerdo de abril, mayo y junio para que quede claro, está firmado, pero está faltando la homologación que eran 30 días hábiles que ya pasaron, pero en el medio hubo una presentación del Ministerio y de una cámara empresaria, eso hace que otra vez vuelvan 30 días hábiles más, que vencerá ahora a fines de julio“, comunicó el representante gremial.
Sobre los trascendidos dijo que hablan del 1% mensual, “pero dar datos sin que esté todavía firmado y sin que el Ministerio de Trabajo de la Nación dé el visto bueno, no tiene mucho sentido, pero la idea era un 1% mensual, de acuerdo a lo que pide el gobierno, más una suma fija de 40.000 pesos, pero lo último que tenemos es el sueldo de junio“, referenció.
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