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S.I.A.S.A refuerza su presencia en el norte santafesino y plantea nuevos desafíos en seguridad

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En el marco de una visita institucional a la región norte de Santa Fe, Cristian Trabalón, supervisor regional zona Norte de S.I.A.S.A (Servicios Interactivos de Argentina S.A.), brindó una extensa entrevista en Vía Libre en la que abordó los desafíos actuales de la seguridad privada, la formación profesional del sector, la convivencia con la seguridad pública y la situación laboral de los vigiladores.

Trabalón, representante de la empresa en toda la zona norte, destacó la importancia de pensar la seguridad como un concepto integral, que excede la prevención del delito y se apoya cada vez más en la formación académica, el análisis de datos y el trabajo interdisciplinario.

Formación académica y nuevos desafíos

Durante la charla, el referente regional repasó su recorrido personal, que incluye la Tecnicatura Universitaria en Seguridad Urbana y Portuaria, cursada en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Facultad Regional Buenos Aires, y su actual etapa académica: la Licenciatura en Tecnologías Aplicadas a la Seguridad, de la cual se encuentra cursando las últimas materias.

En ese marco, explicó que estas propuestas académicas surgen como respuesta a nuevas necesidades sociales, donde la seguridad ya no se limita al control, sino que apunta a la convivencia, la prevención y el análisis del comportamiento humano.

“Hoy somos parte de una bisagra entre lo público y lo privado. No hablamos solo de seguridad privada, hablamos de seguridad”, afirmó.

Seguridad pública y privada: una relación necesaria

Uno de los ejes centrales de la charla fue la relación entre la seguridad pública y la privada. Trabalón remarcó que ambas deben convivir y complementarse, especialmente en espacios compartidos como parques industriales, empresas radicadas en zonas urbanas o áreas de uso mixto.

“La seguridad es una sensación, pero también es un dato. Cada denuncia, cada informe, cada observación es información que debe procesarse”, explicó, destacando el rol del personal de seguridad privada como generador de datos preventivos que permiten anticipar situaciones de riesgo.

El rol del vigilador: mucho más que cuidar un perímetro

Desde S.I.A.S.A sostienen una mirada amplia sobre la función del vigilador. Según Trabalón, un trabajador bien formado observa conductas, detecta estados de ánimo y actúa de manera preventiva, incluso frente a problemáticas sociales como adicciones, conflictos familiares o situaciones de vulnerabilidad.

“Cuando un vigilador está capacitado, va más allá del perímetro. Detecta, dialoga, informa. Eso beneficia al trabajador, al cliente, a la empresa y a la sociedad”, señaló.

Presencia regional y trayectoria de S.I.A.S.A

S.I.A.S.A cuenta con más de 30 años de trayectoria en el mercado de la seguridad privada y tiene su base operativa en la ciudad de Rosario. En la región norte de Santa Fe, la firma mantiene 18 años de presencia sostenida, brindando servicios a empresas como Vicentín o Domitec, entre otras.

Actualmente, la compañía atraviesa un proceso de expansión comercial, tanto a nivel regional como nacional, con una fuerte apuesta a la profesionalización del sector y a una baja rotación de personal.

Condiciones laborales y salarios en la seguridad privada

Consultado sobre la situación laboral del sector, Trabalón marcó diferencias entre empresas responsables y prácticas irregulares. Remarcó la importancia de respetar el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07, las habilitaciones correspondientes y el pago adecuado al personal.

Según explicó, un vigilador general que inicia su actividad debe percibir:

  • Básico: alrededor de 800 mil pesos

  • Ingreso de bolsillo: entre 1.400.000 y 1.500.000 pesos, según adicionales y conceptos

Las jornadas laborales pueden ser de 8 o 12 horas, tal como establece el convenio, bajo protocolos diseñados en base a criterios técnicos y científicos.

“La seguridad privada está maltratada”

En un tono crítico, el supervisor regional sostuvo que la seguridad privada muchas veces es desvalorizada por prácticas empresariales irresponsables.

“Si nadie se compraría un auto sin cinturón de seguridad, ¿por qué se contrata personal no habilitado?”, planteó, señalando que el respeto por la ley y por el trabajador es clave para construir una verdadera sensación de seguridad.

Contacto institucional

Finalmente, Trabalón dejó un canal de contacto abierto para consultas y asesoramiento:

📞 342 542 9583
🌐 S.I.A.S.A – Servicios Interactivos de Argentina S.A.

De esta manera, la empresa reafirma su compromiso con la región, apostando a una seguridad profesional, humana y estratégica, basada en la formación, los datos y el respeto por las personas.

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