Este miércoles dialogamos en nuestro programa radial con Andrea Paz, secretaria general del SITRAM (Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista), quien hizo referencia a las últimas novedades paritarias.
Al respecto, Paz manifestó: “Nos juntamos por predisposición de los intendentes paritarios, no así de parte del gobierno provincial. No nos resuelven la problemática salarial, planteamos números del índice inflacionario provincial y concluímos que estamos, a noviembre, un 8,37% debajo de la inflación sin contar diciembre, ni el 4% que nos ‘comieron’ en marzo”.
“Considerábamos justo que se pague una parte en junio y otra en enero para cerrar la política salarial 2025. La contrapropuesta de los paritarios fue de un 3% y nosotros pedimos un 11%, estamos muy lejos, a un océano de discusión y el viernes nos volvemos a reunir”.
“Indigna bastante y nos deja ese sabor amargo, no puede ser que los trabajadores de fin de año estemos viendo si recuperamos o no la pérdida ante la inflación. Si hay plata para pagar un aumento a concejales y demás, ellos liquidan su salario en base al índice inflacionario. Un concejal cobra casi 3 millones de pesos y nuestra mayor cantidad de trabajadores cobra $760.000”.
En cuanto al pase a planta permanente de los 151 trabajadores, la secretaria general añadió: “Hay un orden de mérito provisorio donde los compañeros que están en ese listado deben presentar la segunda etapa, una serie de requisitos que exige la ley y, si los reúnen, pasarían a planta”.
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