Este lunes hablamos en nuestro programa radial con el ministro de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe, Roald “Coco” Báscolo, quien abordó temas de relevancia vinculados a la gestión laboral, desde los conflictos hasta las capacitaciones y eventos para mejorar la empleabilidad.
Báscolo empezó la comunicación refiriendose a la manera de abordar la gestión del Ministerio de Trabajo: “Hay conflictos individuales, colectivos, problemas de suspensiones y despidos. Así y todo, estamos trabajando activamente y de manera conjunta con otros ministerios, como el Productivo y el de Desarrollo Social, con una mirada a mediano y largo plazo”, explicó.
La situación de Vicentin y medidas preventivas
Consultado sobre la situación de la empresa Vicentin, que mencionó la posibilidad de acogerse a la figura de “crisis preventiva”, Báscolo aclaró: “Yo me estuve comunicando por este tema, que fue una preocupación que salió en todos los medios nacionales. El procedimiento preventivo de crisis sigue siendo una facultad exclusiva de la Secretaría de Trabajo de Nación. En caso de que la empresa presente algo, debe hacerlo a nivel nacional. Como esto involucra a la provincia, vamos a estar atentos siguiendo el tema, pero hasta ahora no hay nada presentado”.
El ministro agregó que, si bien hay preocupación, aún no han recibido notificaciones oficiales: “Es una buena noticia por el momento, pero la preocupación está”, enfatizó.
Avances en capacitación laboral con fuerte demanda
Báscolo también destacó el éxito de los cuatro cursos de capacitación del programa Impulsa, organizados en colaboración con el Centro de Capacitación de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), como el de mozo o de maquinaría agrícola.
“Entre hoy y mañana comenzarán cuatro nuevos cursos en Reconquista. Tenemos un aula móvil equipada con todas las herramientas necesarias. Los cupos ya superan ampliamente la cantidad disponible, lo que nos indica que debemos continuar con estas iniciativas”, afirmó.
Los cursos, orientados a brindar una rápida salida laboral, incluyen formación en electricidad industrial, informática aplicada, soldadura y operario industrial, todos de nivel inicial y con una duración de alrededor de 60 horas. “Queremos que los cursos duren menos de dos meses, que sean iniciales básicos, sin preparación previa y de rápida salida laboral, porque son los que demandan las empresas de la región, y también sirven para generar emprendimientos propios”, comentó el ministro.
Éxito en la feria de empleo y perspectivas de reactivación
El ministro celebró el éxito de la primera feria de empleo organizada en la ciudad Rosario, la cual superó las expectativas:“Tuvimos más de 100 empresas presentes con más de 1.400 búsquedas laborales. Es el primer evento de este tipo que organiza un gobierno en la provincia”, destacó Báscolo. En esta línea, y luego de esta prueba piloto preliminar, el próximo evento se realizará en Santa Fe el 20 de noviembre, con miras a replicar este tipo de iniciativas en otras regiones de la provincia.
Además, el entrevistado compartió datos alentadores sobre la recuperación laboral en Santa Fe: “En el primer semestre teníamos más de 10.000 trabajadores suspendidos, y hoy ese número ha bajado a 5.600. Esto indica que, lentamente, la producción se va recuperando”, subrayó.
Capacitación desde la educación primaria y la importancia del nuevo Centro de Innovación de Avellaneda
Por último, ministro aprovechó para felicitar al municipio de Avellaneda por la inauguración del Centro de Innovación, resaltando la importancia de la educación en la preparación para el nuevo mundo laboral: “La capacitación no empieza solamente cuando uno ya está en la etapa laboral, sino mucho antes, desde la escuela primaria. Estas iniciativas preparan a las próximas generaciones para el trabajo”, afirmó Báscolo.
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